Discriminación positiva

«Medidas dirigidas a un grupo determinado, con las que se pretende suprimir y prevenir una discriminación o compensar las desventajas resultantes de actitudes, comportamientos y estructuras existentes».
(Comisión Europea, Acción positiva, Glosario de términos relativos a la igualdad entre mujeres y hombres, Guía para la integración de la igualdad de género en la cooperación al desarrollo de la CE, consultado el 22-02-2011)

«En la doctrina de habla hispana se ha utilizado el término discriminación positiva, que consiste en el reconocimiento de privilegiar a ciertos grupos que tradicionalmente habían sido segregados. En los Estados Unidos este criterio de discriminación positiva (affirmative action) se ha ido utilizando a través de algunas leyes, especialmente estaduales en acciones del Estado para sus funcionarios, tanto a nivel federal como estadual y de algunas empresas que algunas veces, por esta razón, pueden obtener un incentivo tributario. Quienes han sido favorecidos especialmente por este criterio son las mujeres, las personas mayores, los discapacitados y las personas de color».
(Walker, E., La legislación laboral de los Estados Unidos de Norteamérica y Chile: Un análisis comparado, Organización Internacional del Trabajo, 2003, consultado el 22-02-2011)