STATUT DANS L'EMPLOI

« Situation d'une personne qui fait partie de la population active par rapport à son emploi actuel (ou antérieur, s'il est chômeur), c'est-à-dire : employeur, travailleur indépendant, salarié, travailleur familial non rémunéré ou membre d'une coopérative de production. »
(Organisation internationale du travail, « Statut dans l'emploi », dans le Thésaurus du Bureau international du travail, 2005, consulté le 14-07-2010)

« La mobilité résidentielle des ménages coïncide fréquemment avec une modification de leur composition ou un changement de leur situation par rapport à l'emploi. »
(Minodier, C., « Changer de logement dans le même environnement », dans Données sociales – La société française, 2006, consulté le 14-07-2010)

La situation par rapport à l'emploi peut être une situation d'emploi (à temps plein, à temps partiel, saisonnier, etc.) ou de non-emploi (études, chômage, retraite). Ainsi, les termes « situation d'emploi » et « situation de non-emploi » sont plus précis que « situation par rapport à l'emploi ».

Il convient également de distinguer le terme « situation professionnelle », ou « statut professionnel », que l'on définit comme le rang qu'occupe un individu dans son milieu de travail ou sur le marché de l'emploi, rang auquel sont rattachés une considération sociale et un pouvoir plus ou moins importants.