Cultura empresarial

«Valores, creencias, normas y tradiciones de una organización que influyen en el comportamiento de sus miembros».
(Organización Internacional del Trabajo (OIT), Cultura de la empresa, Tesauro, 2005, consultado el 21-09-2010)

«Según Jackson y Frigon (1998), "el concepto de cultura organizacional se refirió por mucho tiempo a una actividad producto de la interacción de la sociedad; hasta los ochenta, cuando se aplicará a las organizaciones". La cultura organizacional crea y, a su vez, es creada por la calidad del medio ambiente interno; en consecuencia, condiciona el grado de cooperación y dedicación. Asimismo, define la forma característica de pensar y de hacer las cosas».
(Díaz, E., Modelo de cultura organizacional para promover la ventaja competitiva empresarial. El caso papeles ponderosa (San Juan Del Río, Querétaro, México), 2008, consultado el 21-09-2010)