Licenciement

Rupture définitive du lien d'emploi par l'employeur pour des motifs économiques, organisationnels ou techniques.

« L'employeur licencie son employé quand il n'a plus besoin de ses services. Le choix de l'employeur est basé sur des critères objectifs, tels que : le rendement, les compétences, la polyvalence, l'ancienneté. »
(Commission des normes du travail, Mise à pied, licenciement, congédiement et démission, Québec, consulté le 15-03-2013)