Convención colectiva

«Acuerdo escrito relativo a las condiciones de trabajo y de empleo, celebrado entre uno o varios empleadores o organizaciones de empleadores, por una parte, y, por otra, una o varias organizaciones representativas de trabajadores o representantes de los trabajadores interesados.»
(Organización Internacional del Trabajo (OIT), Convenio colectivo, Tesauro, 2005, consultado el 03-02-2010)

«En el caso de ser firmado el acuerdo entre un sindicato y un empleador resultará un convenio aplicable a una empresa o a una unidad productiva de la misma. […]

En el caso de que el acuerdo se realice entre el sindicato y un grupo de empleadores o una asociación profesional de empleadores, el resultado será un convenio de rama o actividad».
(Núñez, P, «Los cuatro ejes del derecho colectivo del trabajo», Relaciones laborales en el mundo, Lima, 2008, p. 376)