Culture d'entreprise

Ensemble des « valeurs, des convictions, des pratiques courantes, des traditions et des significations liées à la poursuite de la mission et qui, édifiées au fil de l'histoire de l'organisation, lui confèrent son caractère propre, orientent sa nature et mobilisent les énergies. »
(Lusthaus, C., G. Anderson, M.-H. Adrien et E. Murphy, « Chapitre 4 : Motivation organisationnelle », dans Évaluation Institutionnelle : Cadre pour le renforcement des organisations partenaires du CRDI, Ottawa, CRDI, 1996, consulté le 22-11-2010)

« La culture d'entreprise a littéralement été mise à jour [sic], commentée et présentée comme une innovation de grande portée, au début des années 80, aux États-Unis, au travers de nombreux écrits, qui ont suscité immédiatement un vif intérêt pour une notion, initialement comprise et interprétée comme un facteur de réussite [pour l'entreprise]. »
(Diaz, N., « La culture d'entreprise et sa représentation sociale », dans Cours complet de marketing, 2010, consulté le 22-11-2010)