INFORME SOCIAL DE LA EMPRESA

«Instrumento en el que se registra en términos cuantitativos o cualitativos el desempeño social de una empresa en un período dado».
(Organización Internacional del Trabajo (OIT), Manual de balance social, 2001, consultado el 17-11-2010)

«En el Informe Social que la empresa realiza por primera vez, como etapa previa al Balance Sociall, se deben definir los datos que se van a recolectar a lo largo del período, la sistematización de los mismos y las personas responsables de su elaboración.

El Informe Social consiste en la descripción detallada de las acciones que la empresa ha desarrollado en el período, así como los indicadores que brinden un diagnóstico de la situación de la empresa en las áreas interna y externa».
(Organización Internacional del Trabajo (OIT), Manual de balance social, 2001, consultado el 17-11-2010)

El informe social incluye informaciones sobre el empleo, el salario, la higiene y la seguridad, igualmente otras condiciones laborales, capacitación, relaciones profesionales, condiciones de vida de los empleados y de sus familias en la medida en que esas condiciones dependan de la empresa.

En Europa, el informe social es obligatorio para todas las empresas que tienen más de 300 trabajadores y debe presentarse anualmente al correspondiente Comité de empresa.