L'
employabilité dépend de la qualification professionnelle d'une personne, mais aussi des conditions économiques générales.
« Le patronat exige de plus en plus la production d'une main-d'œuvre flexible capable de s'adapter aux demandes fluctuantes des entrepreneurs. L'
employabilité désigne cette capacité. Pour développer son
employabilité, le travailleur en formation doit non seulement acquérir les savoirs de base, mais aussi certaines compétences spécifiques. »
(Billot, S.,
La nouvelle politique économique de l'éducation : transformer la force de travail en capital humain, Université Marne-La-Vallée, 2004-2005, consulté le 06-09-2009)
