TRABAJADOR MANUAL

Persona que trabaja directamente en la producción de un bien (operario u obrero de la construcción) o en la prestación de un servicio (camillero o personal de limpieza).

En Europa, «Una mayor proporción de trabajadores por cuenta propia y directivos desean reducir sus horas de trabajo en comparación con las personas con otras situaciones profesionales, además de que presentan una media más alta del número de horas de trabajo. En cambio, los trabajadores manuales son los que presentaban mayores probabilidades de desear aumentar su número de horas de trabajo. Ello se debe a razones financieras, ya que los puestos de trabajo manuales tienden a tener las remuneraciones más bajas, y son las personas que reciben poca remuneración o que tienen dificultades financieras las que están menos dispuestas a intercambiar un número más reducido de horas de trabajo por una menor remuneración».
(Fagan, C., Género, empleo y preferencias sobre el tiempo de trabajo en Europa, Fundación europea para la mejora de las condiciones de vida y de trabajo, 2001, consultado el 10-11-2010)

El término trabajador manual se refiere a los trabajadores que realizan actividades que no requieren una formación académica especializada. Las habilidades necesarias para su desempeño dependen del tipo de trabajo.
Entre estos tipos de trabajadores se encuentran:

1. trabajadores manuales calificados o semicalificados: son aquellos que se han especializado en un oficio particular, que requiere de ciertas habilidades y que puede ser aprendido mediante práctica o mediante la enseñanza técnica;
2. trabajadores manuales no calificados: son aquellos que trabajan realizando labores que no requieren de mayores habilidades, suelen trabajar en la cadena de producción;
3. personal de mantenimiento: se refiere a aquellos trabajadores que realizan actividades destinadas a mantener el buen funcionamiento del local, como personal de limpieza o personal de mantenimiento.

(adaptado de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras de España, consultado el 04-05-2009)