Ainsi, le
travailleur découragé « a renoncé à tout espoir de trouver du travail, estimant qu'il n'a pas les qualifications voulues, que le marché du travail n'est pas transparent, ne sait où et comment chercher du travail ou pense qu'aucun travail adéquat n'est disponible, etc. Dans le système de classification standard, le
travailleur découragé fait partie des inactifs. Cependant, le
travailleur découragé est involontairement inactif. »
(Bureau d'études pour l'emploi et le développement économique,
« Travailleur découragé », dans le
Lexiquemploi, 2010, consulté le 20-07-2010)
