TRABAJO DECENTE

Synonymes ou variantes : EMPLEO DECENTE
TRABAJO DIGNO
Équivalents : DECENT WORK
TRAVAIL DÉCENT
Domaine : Fair globalization
Worker

Définition

Trabajo productivo y de calidad que se realiza en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad y que cuenta con remuneración adecuada, protección social y posibilidades de desarrollo personal y laboral.

Contexte

«El trabajo decente, que implica empleos más numerosos y de mejor calidad, un sistema justo y eficaz de protección social, la igualdad de oportunidades y el diálogo social, puede ayudar a los países en vías de desarrollo a luchar contra la pobreza, pero puede ser también un instrumento para que los países desarrollados mejoren sus condiciones de vida y de trabajo y apliquen unas políticas apropiadas en un momento en que fenómenos como la globalización, los progresos tecnológicos y la evolución demográfica provocan cambios constantes. Por todo ello, esta nueva Comunicación de la Comisión tiene como objetivo reforzar las políticas y los programas europeos que pueden contribuir a hacer del trabajo decente una realidad cada vez más extendida tanto dentro como fuera de la Unión Europea».
(Gobierno de la Rioja, Informe semanal de la Consejería de la Presidencia de Madrid, consultado el 18-02-2008)

Description

«El trabajo decente resume las aspiraciones de los individuos en lo que concierne a sus vidas laborales, e implica oportunidades de obtener un trabajo productivo con una remuneración justa, seguridad en el lugar de trabajo y protección social para las familias, mejores perspectivas para el desarrollo personal y la integración social, libertad para que los individuos manifiesten sus preocupaciones, se organicen y participen en la toma de aquellas decisiones que afectan a sus vidas, así como la igualdad de oportunidades y de trato para mujeres y hombres».
(Organización Internacional del Trabajo (OIT), Hacer del trabajo decente un objetivo global, 2006, consultado el 18-10-2009)

La Comisión Europea ha expresado su interés en desarrollar una cláusula social que ponga énfasis en la necesidad de que el empleo decente sea una condición a exigir para los países que mantengan acuerdos económicos o sociales, sean desarrollados o en vías de desarrollo.
(adaptado de Protección social News, Es necesario que la UE tome medidas urgentes para colocar el trabajo decente en el orden del día internacional, no. 6, 2006, consultado el 18-10-2009)

La calidad y el trabajo decente

Varias organizaciones internacionales, como la OIT y la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo (Eurofound, por sus siglas en inglés) estan de acuerdo en que promover el trabajo decente implica necesariamente promoveer la calidad en el empleo y en el trabajo, para lo cual es necesario comprometerse con ciertos puntos:
(adaptado de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Preguntas frecuentes sobre el Trabajo Decente y Espinoza, M., Trabajo decente y protección social, 2003, consultados el 18-10-2009)

La productividad y el trabajo digno

«Es importante mejorar la productividad promoviendo el trabajo digno y la calidad de la vida profesional, incluidos la salud y la seguridad en el trabajo, un mejor equilibrio entre la flexibilidad y la seguridad en el empleo, la formación continua, la confianza y la participación mutuas, así como una mejor conciliación entre la vida familiar, la privada y la profesional; que la lucha contra la discriminación por razones de género y contra las restantes formas de discriminación, así como el fomento de la integración social de los grupos vulnerables, constituyen partes integrantes de los esfuerzos en favor del trabajo digno».
(Parlamento Europeo, Resolución del Parlamento Europeo, de 23 de mayo de 2007, sobre la promoción de un trabajo digno para todos , 2007, consultado el 18-10-2009)

Relations sémantiques

Hiérarchiques

Trabajo indecente
Trabajo precario

Associatives

CLÁUSULA SOCIAL
ÉTICA EMPRESARIAL
PROTECCIÓN LABORAL
Responsabilidad social
TRABAJADOR DE LA ECONOMÍA FORMAL
Protección social
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
CÓDIGO DE CONDUCTA
Derecho del trabajo
DERECHO FUNDAMENTAL DEL TRABAJADOR
NORMA FUNDAMENTAL DEL TRABAJO
NORMA LABORAL
Reglamentación del trabajo
Salario mínimo
© Jeanne Dancette