TRABAJADOR FORZADO

Persona que no se ha ofrecido voluntariamente para trabajar y a la que se le exigen trabajos o servicios bajo amenaza o una pena cualquiera.

«Nepal tiene al norte las elevadas cimas del Himalaya y la República Popular de China; al sur hace frontera con India. Nepal es un país principalmente agrícola. Las familias Kamaiyas pertenecen al sistema Kamaiya de trabajo forzado, aplicado en algunas regiones de Nepal. Cuando los Kamaiyas no podían ganarse la vida o no ganaban suficiente por no tener tierra o trabajo, pedían préstamos a los dueños para sobrevivir y alimentarse. Al no poder devolver los préstamos, se veían obligados a vivir como Kamaiyas (trabajadores forzados) en las tierras de sus dueños. Una persona se convierte en trabajador forzado cuando su trabajo es una forma de devolución de un préstamo».
(Combatiendo el hambre con los derechos humanos (FIAN), Nepal: el derecho a la alimentación de las familias Kamaiyas corre peligro, consultado el 10-11-2010)

Tipos de trabajador forzado

Hay varios tipos de trabajo forzado, el caso que parece ser el más común es el del trabajador forzado que trabaja para devolver un préstamo. En tales casos, el trabajador es engañado y atrapado para trabajar por una remuneración muy baja o por ninguna remuneración. Se le considera trabajador forzado cuando el valor de lo que produce es mayor que la cantidad original de su deuda. Como consecuencia, el trabajador queda atado al acreedor por un tiempo determinado o indeterminado, hasta la devolución del préstamo. Los trabajadores migratorios e inmigrantes son particularmente vulnerables a estas condiciones de trabajo.

También se considera trabajo forzado cuando, en las mismas condiciones descritas anteriormente, se cede a un ser humano, generalmente a una mujer o niño, para trabajar en lo que el patrón esitme conveniente. Esta última forma de trabajo forzado suele convertirse en trabajo esclavo. Lo mismo sucede cuando se obliga a trabajar a una persona bajo cualquier tipo de amenaza.

Por otra parte, dentro del mundo desarrollado se entiende también como trabajo forzado a las horas extras sin pago que se le obliga a trabajar a una persona.
(adaptado de Allende, F., Los sindicatos denuncian el impago de horas extras, La voz de Asturias, 2003 y de La Nación Line, La dignificación de la infancia, 1999, consultados el 10-11-2010)

Tipos de amenazas

Con frecuencia los trabajadores forzados son amenazados de las siguientes formas:

• ejercicio de la violencia
• agresiones físicas
• abusos sexuales
• imposición de otros castigos
• confiscación de los documentos de identidad
• exigencia de anticipos
• rapto, en particular de niños
• denuncia de la situación ilegal de la víctima a la policía
• privación de los alimentos, de la tierra o la remuneración

(Organización Internacional del Trabajo (OIT), Eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio, 1996-2008, consultado el 10-11-2010)