Les acteurs de la protection des travailleurs
Au niveau national, les lois sur les normes de travail visent à protéger les travailleurs. Au niveau de l'entreprise, les syndicats peuvent intervenir sur les questions de salaire et de conditions de travail. Certains pays ont aussi des bureaux d'inspection du travail. Ainsi, l'Inspection du travail, en France, « a pour mission de
- contrôler l'application de l'ensemble de la réglementation du travail, notamment en ce qui concerne les contrats de travail, la durée du travail, la représentation du personnel, la santé et la sécurité,
- concilier les parties, notamment lors de conflits collectifs, [en] favoris[ant] la négociation,
- conseiller et d'informer les employeurs, les salariés et les représentants du personnel sur leurs droits et obligations. »
(Infotravail,
« Inspection du travail », [s. d.], consulté 30-06-2010)
Au niveau international, plusieurs organismes et, en premier lieu, l'Organisation internationale du travail (OIT) œuvrent pour la
protection des travailleurs. L'OIT « se consacre à améliorer l'accès des hommes et des femmes à un travail décent et productif, dans des conditions de liberté, d'équité, de sécurité et de dignité. Elle a pour principal objectif de promouvoir les droits au travail, d'encourager la création d'emplois décents, de développer la protection sociale et de renforcer le dialogue social dans la gestion des problèmes liés au monde du travail. » Plus de la moitié de l'ensemble des conventions adoptées par l'OIT traitent des questions de sécurité et de santé au travail.
(Organisation internationale du travail,
« À propos de l'OIT », [s. d.], consulté le 30-06-2010)
« L'adoption de normes internationales de travail témoigne du degré élevé de convergence auquel sont parvenus des pays de systèmes juridiques différents en ce qui concerne leurs grandes orientations en matière de
protection des travailleurs. »
(Département des relations professionnelles et des relations d'emploi, Organisation internationale du travail,
« Problème fonctionnel de la protection des travailleurs », dans
Réunion d'experts sur les travailleurs se trouvant dans des situations où ils ont besoin de protection (Le champ de la relation d'emploi) : Document technique de base, Genève, OIT, 2000, consulté le 30-06-2010)
La protection des travailleurs et la croissance économique
La Confédération européenne des syndicats estime que « la dimension sociale de l'Europe comprenant : le dialogue social, la négociation collective et la protection et la participation des travailleurs, ne fait pas obstacle à la compétitivité et à l'efficacité économique, mais qu'au contraire, elle stimule de manière fondamentale l'innovation, la productivité et la croissance durable. »
(Confédération européenne des syndicats,
« La stratégie de Lisbonne de l'Union européenne », 2006, consulté le 30-06-2010)
